كيف يتصرف رواد الاعمال بشكل صحيح عند مواجهة الازمات

رواد الاعمال هم بشر عاديين ولكن ما يميزهم عن غيرهم من البشر انهم استطاعوا الحصول على افكار مبتكرة وتمكنوا من تنفيذها بشكل لائق ولاقت النجاحات المرجوة وجلبت لهم الكثير من الارباح، ولكن الكثير منهم ومن اصحاب المشاريع والشركات قد يخطئون او يتصرفون بشكل متسرع او غير سليم عندما يواجهون الازمات والعثرات وبناء علية يتخذون قرارات متسرعة او عشوائية او على الاقل قرارات غير مدروسة بعانية وكيفيلة بأن تؤدي الى الاضرار بمصلحة انشطتهم وفي الكثير من الحالات تؤدي الى الخسارة واغلاق النشاط، فإذا كنت تمتلك فكرة جيدة وتسعي لتنفيذها لتصبح من رواد الاعمال فيجب ان تتعلم ايضاً كيفي التصرف عندما تواجهك الازمات والعقبات التى لن تفلت منها مادمت تعمل.
اقرأ ايضاً كيفية اختيار الموظفين بطريقة سليمة لمشروعك
اقرأ ايضاً عادات يفعلها رواد الاعمال الناجحين بشكل يومي

رواد الاعمال

كيف يتصرف رواد الاعمال عند الازمات:

1- التخلي عن العواطف:

يضطر بعض من رواد الاعمال في وقت ما الى اتخاذ بعض القرارات الصعبة التى يمكن ان يفسرها البعض على انها نوع من القسوة او الظلم، ولكن في الحقيقة هي قرارات تدل على ان استمرار المشروع ومنافسة في السوق اولي من مصلحة اى فرد اخر، ومثال على ذلك قرار تسريح بعض الموظفين لعدم توافر الامكانيات المادية لتشغيلهم او معاقبة احد الموظفين بفصلة او حرمانة من العمل لفترة معينة او مقاضاة بعض الجهات التى لم توفي بوعودها مع الشركة واثرت عليها بالسلب وغيرهم من القرارات المشابهة.

2- شجاعة رواد الاعمال عند اتخاذ القرارات:

احياناً يعرف صاحب المشروع المشكلة ويعرف حلها ولكنة لا يمتلك الشجاعة الكافية لاتخاذ القرار وذلك لاسباب متعددة منها العواطف كما اوضحنا في النقطة الاولي ومنها الخوف على ان تتأثر علاقتة مع الاخرين او لغيرها من الاسباب، ومن الواجب بالطبع على كل قائد ان يتخذ القرار الذي يخلصة من الازمة الواقع بها لكي يستطيع ان يستمر في مشروعة وينهض ويكمل مسيرتة نحو النجاح.

3- اعتراف رواد الاعمال بأخطائهم:

من النقاط الهامة جداً التى تؤدي الى الخروج من الازمات والمشكلات بنجاح، فعندما يعترف بشخص ما بالتقصير او الاهمال او التصرف بطريقة غير سليمة فإنة سيعمل على تغيير سياساتة واسليبة في العمل الى اساليب اخري ناجحة تضمن لة الخروج من الازمة.

4- بث روح التفائل:

يجب على كل قائد ان يتمتع ويبث روح التفائل في نفوس فريق العمل حتى لا يصابوا بالاحباط ويستمروا بالعمل مع مديرهم كفريق واحد ولة هدف واحد حتي يخرجوا من الازمة.

5- الحصول على الدعم والمساعدة:

اذا كان الوضع يزداد سوء ولا تجد سبيل للخروج من ازمتك فيجب ان تفكر بمنطقية وبوعي شديد وتطلب المساعدة من الاستشاريين او من بعض رواد الاعمال الاخرين العاملين في نفس مجالك او من اى شخص لة تجربة مشابهة او تثق في انة قادر على اخراجك من ازماتك.

اضف تعليق