المدير الناجح بين مايجب ان يفعلة وما يجب ان يتجنبة

0

ما يجب ان يفعلة المدير الناجح:

– يكون قادر على التعامل مع كافة التفاصيل وعلى علم بها ويأتي هذا من نشاطة وذكائة ومشاركة الاخرين والتقرب منهم.

– يجب ان يكون شخصي منطقي في تصرفاتة مع موظيفة وليس شخص مزاجي يتغير ويتحسن بتغير الظروف حولة.

المدير الناجح يحترم موظفية ويستجيب لطلباتهم علي شكل سريع، فمن المعروف ان الرضا الوظيفي من اهم العوامل التى يجب ان تتوافر داخل الشركة.

– اذا عارضة احد بأسلوب نقد بناء لا يجب ان يهاجمة بجة انة اصغر منة واقل منة خبرة بل يوضح موقفة ويتقبل النقد لانة مفيد لكل الاطراف.

– نعود مرة اخري لاهمية الموظفين حيث ان المدير الناجح يجب ان يكون شخص ملتزم بوعودة ومحل ثقة.
اقرأ ايضاً صفات القائد الفعال والقادر على تحقيق الانجازات مع فريقة

المدير الناجح

الاشياء التى لا يفعلها المدير الناجح:

– لا يسئ استخدام سلطاتة ولا يضع نفسة محل عداء مع احد، فالسلطة مسؤولية وليست مكسب.

– لا يفضل موظف على اخر، فالتفضيل يجعل من الاول شخص مغرور او يشعر بأنة صاحب الاهمية والاخر يشعر بأنة فاقد للثقة وانة لا يمتلك الكفأة المهنية.

– لا يجب ان تكون القرارات الهامة والادارية مبينة على دوافع السرعة والغضب والعاطفة بل يجب ان تكون مبنية على اسس صحيحة ومنطقية.

– لا يترك مشكلة داخل الشركة الا ويعمل على حلها سواء كانت مشكلة بين الموظفين او موردين او عملاء او غيرهم وذلك لضمان سير العمل بأسلوب صحيح.

– لا يترك العلم والتعلم اذا وصل لمنصب عالي بل يجب ان يتعلم ويقرأ طوال حياتة حتى يكون اكثر دراية وعلم ممن هم مساوون لة او من هم اقل منة.
اقرأ ايضاً كيف تصبح المدير الناجح والمحبوب من الموظفين في خطوات بسيطة

يمكنك اثبات اعجابك بموضوع المدير الناجح بين مايجب ان يفعلة وما يجب ان يتجنبة بالضغط على غرد او لايك اسفل الموضوع.

شارك وأضف تعليق